Vještine upravljanja i agilnog vođenja za digitalnu transformaciju

Vještine vođenja i upravljanja temelje se na našoj empatiji,  kreativnosti, na našem istraživačkom duhu, na  osobnoj, ali i timskoj posvećenosti rješavanju problema. Ove vrijednosti ostaju osnova uspješnog vođenja organizacije i u uvjetima digitalne transformacije poslovanja. Bez izvrsnog vođenja i bez izvrsnih pojedinaca i timova nijedna tehnologija neće vašu organizaciju učiniti izvrsnom.

Mini MBA Leadership 4.0 program osmišljen je zato kako bi izvrsnost u vođenju postala prirodan način vašeg poslovanja. Cilj je ovog programa omogućiti polaznicima uvid u poslovne vještine i znanja potrebna za osobni razvoj, te vođenje suradnika i organizacija kroz izazove dinamičnih promjena koje nam donosi dramatičan razvoj digitalne epohe.

Kome je program namijenjen?

• IT i poslovnim rukovoditeljima koji imaju potrebe za vještinama vođenja tima
• zaposlenicima odjela ljudskih potencijala, strategije, upravljanja projektima i proizvodima – osnivačima i direktorima mikro, malih i srednjih poduzeća
• voditeljima odjela koji se spremaju za rukovodeće pozicije
• talentima koji su prepoznati kao potencijali za rukovodeće pozicije

Prateći ovaj program polaznici će steći osnovna saznanja i razumijevanje o:

• unapređenju osobne sposobnosti za vođenje kroz razvoj samosvijesti, motiviranje suradnika i utjecanja na organizaciju korištenjem suvremenih metoda za poticanje inovativnosti i kreativnosti,

• stvaranju i održavanju visoko talentiranih, energičnih i visokoučinkovitih suradničkih timova i zaposlenika,
• procijeni važnosti i primjeni različitih up-to-date alata i postupaka potrebnih za rješavanje izazova vođenja u organizaciji,
• osobnom i organizacijskom razvoju, putem kontinuiranog mentorstva predavača i projektnih zadataka.

Prijavite se