Semestar: 8
ECTS: 6
Predavanja: 30
Vježbe: 30
Samostalni rad: 120
Šifra kolegija: 24-221-0050
Semestar: 8
ECTS: 6
Predavanja: 30
Vježbe: 30
Samostalni rad: 120
Šifra kolegija: 24-221-0050
Naziv predmeta:
Korporativno upravljanje
Nastavnici:
Opis:
Ciljevi ovog kolegija su omogućiti studentima:
razumijevanje teorije i prakse upravljanja
stjecanje znanja o različitim modelima korporativnog upravljanju
stjecanje znanja o kulturološkim aspektima i utjecajima na korporativno upravljanje
Kolegij Korporativno upravljanje usmjeren je na proučavanje upravljačkih struktura i praksi u korporacijama, te njihovog utjecaja na učinkovitost i etičnost poslovanja. Kolegij uključuje analizu različitih modela korporativnog upravljanja, ulogu odbora direktora, institucionalnih investitora, dioničara, i drugih ključnih aktera. Također se istražuju teme kao što su korporativna etika, odgovornost prema dioničarima i široj zajednici, te izazovi i trendovi u korporativnom upravljanju. Ovaj kolegij se nastavlja na dosadašnji skup kolegija smjera menadžment.
Studenti bi trebali pohađati ovaj kolegij kako bi stekli ključna znanja i vještine potrebne za razumijevanje i primjenu efektivnih i etičkih praksi korporativnog upravljanja. Kolegij omogućuje studentima da razviju kritičko razmišljanje i razumijevanje složenih pitanja korporativne moći, odgovornosti i etike, što je ključno za uspješno vođenje i upravljanje u suvremenom poslovnom svijetu.
Studenti će naučiti o:
osnovnim teorijama i praksama korporativnog upravljanja
povijesti i evoluciji korporativnog upravljanja
strukturi i funkcije odbora direktora i uprave
etici u poslovanju, korporativnoj društvenoj odgovornosti i održivosti
zakonima i propisima koji utječu na korporativno upravljanje
strategijama za upravljanje rizicima i održavanje efektivne interne kontrole
ravnoteži interesa između dioničara, menadžmenta i drugih zainteresiranih strana
suvremenim trendovima i izazovima u korporativnom upravljanju
različitim pristupima korporativnog upravljanja u različitim zemljama i kulturama
Literatura:
Obavezna literatura:
1. Tricker, B. (2019) Corporate Governance: Principles, Policies, and Practices (4th ed.). Oxford: Oxford University Press
2. Voloder, I. and Sučević, D. (2020) Korporativno upravljanje: za 21. stoljeće. Zagreb: Lider media.
Dopunska literatura:
1. Tipurić, D. i sur. (2015) Korporativno upravljanje u Hrvatskoj. Zagreb: CIRU.