Organizacija i management

Naziv predmeta:

Organizacija i management

Opis:

Ciljevi ovog kolegija su omogućiti studentima da nauče:
analizirati i evaluirati proces upravljanja grupom ljudi, odjelom ili organizacijom
interpretirati i kreirati temeljne elemente koji čine uspješan menadžment.
Razumijevanje elemenata i procesa upravljanja omogućit će studentima upravljanje dijelom organizacije za koji su zaduženi, kao i mogućnost donošenja kvalitetnijih poslovnih odluka u području poslovnog upravljanja.
Završetak ovog kolegija važan je za studente kako bi razumjeli poslovne i upravljačke procese, što ih čini boljim članovima poslovnih organizacija ili voditeljima vlastitih poduzeća.
Studenti također stječu samopouzdanje u rješavanju budućih slučajeva iz područja planiranja, organiziranja, vođenja i kontrole te stječu kompetencije potrebne za razumijevanje organizacijskih problema i pronalaženje kvalitetnih rješenja za te probleme. Ovi problemi ilustrirani su primjerima iz stvarnog života i proučavani analizom svih elemenata menadžmenta iz primjera stvarnih poslovnih organizacija.
Studenti će naučiti:
što je menadžment i zašto je važan za uspjeh poslovnih i drugih vrsta organizacija
odnos između okoline i organizacije
metode analize okoline i kako ta analiza utječe na proces planiranja
korake u procesu poslovnog planiranja
različite vrste organizacijskih struktura, njihove prednosti i nedostatke, kao i kako izraditi jednostavan organizacijski dizajn
kako dobro upravljanje ljudima utječe na rezultate organizacije i koji su elementi upravljanja ljudskim resursima
kako vođe (lideri) mogu motivirati svoje zaposlenike
koji su koraci u procesu kontrole i kako kontrola doprinosi ukupnom procesu upravljanja.

Literatura:

Obvezna literatura:
1. Group of authors (2019) Principles of Management. Open Stax, XanEdu Publishing Inc.

Dopunska literatura:
1. Robbins, S.P., Coulter, M.A. and De Cenzo, D.A. (2019) Fundamentals of Management. 11th Edition, [s.l.], Pearson.
2. Lussier, R.N. (2018) Management Fundamentals: Concepts, Applications, and Skill Development. 8th Edition, [s.l.], SAGE Publications.
3. Drucker, P.F. (2006) The Effective Executive: The Definitive Guide to Getting the Right Things Done. Reissue edition, [s.l.], Harper Business.