Primjena metode afirmativnog propitivanja za jačanje suradničkih kapaciteta i kolegijalne radne kulture u školi
- 20 godina s vama
- 500 predavača i suradnika
- 15.000 polaznika godišnje
- 300.000 održanih edukacija
Termin: 20. 2. 2020.
Lokacija: Algebra LAB, Gradišćanska 24
Trajanje: 13:00 – 17:00 sati
Predavačica: Maša Magzan
Kolegijalna radna kultura, uključenost i suradnja zaposlenika važne su komponente za uspjeh bilo koje vrste organizacije, pa tako i škole. Istraživanja ukazuju da uključivanje grupe ljudi ili timova u ključne razgovore kroz dobrovoljnu suradnju i aktivnosti direktno utječe na uspjeh organizacije. Primjenom metodologije konverzacije koja se temelji na uključenosti i kolektivnoj inteligenciji svih sudionika, svrha radionice je osvijestiti i upogoniti postojeće snage i kompetencije za učinkovitije svladavanje izazova, uvođenje promjena i podizanje razine zadovoljstva u (zajedničkom) radu.
U formatu interaktivnog predavanja, dijaloga i radionice bit će predstavljena primjena metode afirmativnog propitivanja za pristupanje promjenama na pozitivan i transformacijski način. Propituje se na koji način:
- ostvariti bolju posvećenost i motivaciju zaposlenika,
- osvijestiti osobnu odgovornost pri donošenju inovativnih i održivih odluka
- kreirati osjećaj vlasništva nad zajedničkim odlukama.
Link za prijavu https://ema.e-skole.hr/edukacija/9998.
Iskustvo
Moderna metodologija
Mijenjamo se i usavršavamo u skladu sa svjetskim trendovima.